NR-1 auditoria e compliance: relatórios obrigatórios – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de licenças por síndromes relacionados a esgotamento, angústia e desânimo, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes f